每年到了这个时候，都是各大高校学生的找实习的黄金期，特别是临近毕业季的同学们都希望能够有个好的简历，从而帮助自己从竞争激烈的求职大军中脱颖而出。但是，由于实习岗位存在着非常明显的苦乐不均的现象，很多知名企业的实习是一职难求，而很多中小企业却招不到可以实习的人。
最近，根据大洋网的报道，不少中介机构开始打起了介绍实习的算盘，在记者的采访中，以一向高学历高含金量的投行和咨询公司为例，最贵的外资投行如高盛、摩根史丹利、jp摩根、美银美林等，一份实习offer标价在52800元，而如麦肯锡、贝恩、波士顿咨询等外资咨询公司，实习offer标价在46800元。在该项目表中，最便宜的则是国内的快消品和互联网企业，标价为19800~26800元不等。
当看到这个价位的时候真的是有些吃惊，这些年来我也曾经代表公司去招聘过实习生，参加过校园招聘，从而没有说过实习要付费的，不少知名机构的实习基本上都是按天给实习生工资的，只是中介机构为什么敢收这么高的费用呢？
原因在于：
一是很多用人单位的取向。现在越来越多的用人单位意识到，学生在学校的学习和企业的需求之间其实存在较大的差距，面对着这种脱节的难题，于是更多的企业将目光集中到了学生的实习经历上来，所以这个时候实习的含金量越高，对于用人单位的吸引力就越大，这也是高含金量实习特别稀缺的原因。
二是实习存在的内推可能。很多企业在实际的用人时候发现，很多校招的学生由于对学生的了解不够，所以很多时候不一定匹配岗位，但是如果是经历了几个月甚至更长的实习，则可以比较充分地考察学生的能力，所以很多企业都会对实习生给予一定的留用名额或者招聘优惠，这也成为了中介看重的点。
三是外企、外国高校对于推荐信的重视。在外企招聘或者外国高校招生的时候都需要一份推荐信，如果这个时候有一份知名企业领导的实习推荐信，那么无疑会对学生的应聘、求学助力不少，这也成为了实习中介打的如意算盘。
对于高价中介实习的事情，你怎么看呢？
作者：江瀚，苏宁金融研究院特约研究员，财经专栏作家，财经评论员。